新事业:获利优先于成长
关键词:
博客研究
这是台湾企业管理教授刘常勇的一篇文章的标题。
他的主要思想是:
在获利的基础上积极成长,以追求“获利性成长”为最终目标:新事业必须获利才能发展,因此获利要优先于成长,获利叶可以防止错误的成长方向。
但企业为追求美丽远景,在持续亏损中仍加码投资,不断垫高经营成本,而忽视新事业开发的高风险,最后陷入一种赌徒的行径,我们称为企业掉入“成长陷阱的死亡漩涡”。
ICP行业均以免费获取人气起家,获利开始往往是画饼。
人气——风投——获利,是众多icp的发展路程。
人气为获利提高了概率,增加了可能性,但人气不会自动转化为获利。
风投为人气扩大加大了马力,但风投也为获利垫高了要求。风投要求获利的回报,风投越大,要求获利的回报也越大。风投是对于ICP获利能力的信任,也是考验。对于ICP,风投是必须回报的,没有退路可言。对于风投,平均4项投资,他只需要一项获利。ICP和风投的地位是不对称的。
新事业的获利成功率很低,一项1870家企业调查,87%都会杀羽而归。我估计ICP的获利项目的失败率更高。这使得获利新事业的开拓更加紧迫了。你不但要鼓励创新,还要鼓励难以避免的失败,尽快让失败引导你获利。而且企业获利的探索应当是持续的,不断加大的,你的网络企业才能够不断发展。
ICP的任务可以归结为两件事——人气和获利。获利显然比人气难的多,也比人气更重要的多,因此更应当引起网络领导的重视。
网络企业的竞争表层上是人气的竞争,ALEXA位次的竞争,深层上根本上是获利能力的竞争。
获利能力竞争首先是对于获利能力重视程度的竞争。网络企业领导,你对于获利重视程度够吗?