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顺风被骂且看博客网架构- -

Tag： 顺风被骂且看博客网架构                                          

 顺风被骂且看博客网架构
                                           　　　 ——声援顺风兼批博客网个别员工

　　IT资深评论人士顺风被“麦田99”骂得实在不堪（· 2005-08-19 00:06:50  麦田99 IP:61.51.70.*我操你大爷的，说网站就说网站，凭什么说员工啊－－你又不在bokee上班，嘴怎么这么大呢？！你了解bokee的老员工？你了解bokee的新员工？操！早就看你不顺眼了，忍你很久了。）。关键在于：麦田不是别人，正是博客网的互动总监呀！天呐，武大郎开店式／一言堂的管理幽魂在张牙舞爪嘛？究其实质：这竟然是要演变成“完美谋杀事件”的呢？戕他人自由精神、扼良人之铮铮直言……

　　杀人者必杀于人，博客网的未来蓝图大有被个别类似站方员工的故步自封和心胸狭隘所腰斩的隐患？但愿仅是总监阁下偶尔恍惚的片刻冲动……

　　我曾经几乎误会了顺风，初看他的专栏文章，那么多言之恳切的对站方的建议，我还怀疑他是不是博客中国（现为博客网）的枪手呢；后来随着关注的逐渐深入，才恍然大悟：博客精神者，顺风之长；顺风者辈，博客网之幸！

　　我很头疼的是：大禹治水的疏通之理就那么落后和不合时宜吗？博客用户和专栏作者的诚恳建议难道不该是博客网最宝贵的财富吗？一碰到批评或规劝就要狠狠奚落乃至删除文章而后快吗？就不想想这种严重缺乏气度、胸襟的公司团队成员可能会导致公司的信赖度滑铁卢吗？

　　纯粹商业化了说：博客网的并不怎么样的员工形象难道就不会让站方美誉度大打折扣吗（说是中国博客托管站群中的“龙”，龙是我们图腾的象征啊——真舍得索性徒有虚名就欲盖弥彰来着？）？就不怕伤了潜在投资人的信心吗？（比如我朋友“海纳小妞妞”的父亲就曾经打算找家网站做相应投资的，估计投个千把万没问题，可要是博客网长此以往姑息养奸不狠刹歪风——凭他怎么砸钱也不会砸到这么个如封似闭的几乎放弃了方博出道当年书生意气就挑战微软霸权而挥斥方遒的那份自由和慷慨激昂。）

　　如果说方博如今身在江湖，不免早褪淡了那份弥足珍贵的书生意气，而类似麦田这样的博客网员工则是在他暗示或不作为放任自流下才放肆一至于此的话，我是不信的！

　　所以，博客网员工都没有半点理由曲解方博的雍容大度并借着方博的先锋、精锐来当挡箭牌——我们眼睛雪亮的博客用户朋友也绝不会混淆异同！关注过方兴东博客观察的人都印象良好并且基本理解方博的诗性浪漫和纯粹理性。一言以蔽之：方博旗下的博客专栏不会也不该沿用古代农民起义的烂逻辑——起义者要推翻统治者，其实并不像是他们标榜的那样希望打倒暴君建立新好朝廷让老百姓安居乐业，说白了是妒羡王侯将相们的荣华富贵乃至潜意识里更盼望着成为那骄奢淫逸的暴君。

　　方博当年的挑战微软霸权在势利人眼里自然只是沽名钓誉的。顺风现在的各个性情评论在个别戴有色眼镜的人眼里更是个站着说话不腰疼的无事忙。方博的振奋和精诚所至及可贵的民族情怀带来的顺水之舟是他的业界影响和名不虚传。顺风很有理想，说俗了就叫有点堂吉可德意志或西绪弗斯精神吧——这也是罪过？

　　横向比较一下：博客网是方博现在的公司，顺风是当今业界知名评论家；而微软则不是目前的博客网可以相提并论的，顺风的多方建议……种种迹象表明：顺风被骂，实属大冤！

　　突然想到一个很遗憾的比方：顺风和麦田就像是分属“在野党”和“执政党”的两个派系，立场迥异（执政党会怕他们的领袖万一招安了那些优秀的在野党人士吧？对自己的位置很惶恐，但却一直是不好好工作的。）。其实，博客网专栏作者中像顺风这样对站方发展寄予殷殷关切的合该敬若上宾呀——客卿嘛！真不知道个别博客网员工（绝不止麦田一人，但我不想扩大阐述面。）是怎么想的：拿方兴东的薪水就是混着日子过的吗？

　　插说一点。我知道博客网的员工流动率是极高的。博客网没有凝聚力没有向心力，这是个别员工下意识推脱、懈怠的借口吧？亲爱的你都不看方兴东的博客吗？方博很坦率地说目前的博客网存在很多问题，并谦逊地说只需要对博客网有高度认同感的效力员工。先问一下：流动大，这都是老方的责任吗？大家都清楚博客网有方兴东深深的个人烙印，一个怎么也无暇从清华毕业的（可爱的）方先生却有着深深的美国式个人英雄主义素质（请注意，不是基因，更不是修养和海龟实质经历。）。方博有意无意地演绎着博客网的“个性化和自组织”核心，但更多的只是他个人博客的精锐和丰富，博客网呢？博客网其他更多的员工呢？老总很强势并不代表员工就可以很放松或者无故寻仇觅恨（还有官本位思想在作祟吗？我的地盘听我的？真不知这天下乃是何人天下！博客网员工的任何不良举措，方博实质上无形中分摊到了一大半！不是吗？）。

　　接着话茬说员工流动率。其实流动率是个伪概念，大多数企业都会以本公司的员工年流动率低于多少多少而沾沾自喜。而跳槽频繁的公司往往被人认为是浮躁和没有员工归属感的。其实大可不必，辨证地看：流动频繁就代表着它不断的新人辈出，新鲜血液的不断输入是特殊企业的典型行为也未必不能，它完全可以是博客站方自豪的人事模式和团队架构呀！博客网在蓬勃发展，打个粗俗的比方：它需要牛人，它更需要吃苦耐老的牛，乃至牛虻（没有牛虻，水牛可是会赖着田里不起来的哦。）……而个别牛人及所谓的牛人就开始在勤勉方博的一视同仁或疑似疏离下心理失衡——悲观吧，胡乱牢骚开始作践起博客用户、专栏作者？

　　方博给不了牛人员工联席董事长或联席总裁的职位，也无法按高管年薪让员工们皆大欢喜。“人人重用、各个高薪”有点像是共产主义，作为信仰作为追求，员工应该高度自律！没有人要求博客网全体员工都像方博或者李安科及康国平等人，他们的高度不适合衡量普通员工，但等而下之总是可以的吧？况且有些最基本的职业素养该是要写进博客网员工手册的，比如不准对专栏作者及博客用户无端漫骂和随意删帖等。

　　方博给了我不少感动，同时有着急。方博和康国平、于敦德是仅有目前在博客网有个人博客的站方高层（据我所知：总裁王俊秀是没有个人博客的；执行总编李安科和海外总监文心的个人博客都是他们自己的独立空间；运营总监木子美可谓博客满天下，最常用的是橄榄树文学上的博客，惟独没有博客网的个人博客。）。方博曾就博客公社搬迁事件做过诚恳道歉，虽然还是（亡羊补牢）中伤了不少博客用户朋友的守侯信心，但还是有大多数的原用户因为方博的自省精神而继续留守——我就是其中之一。方博还说过希望并要求所有的博客网员工都在站里写博客，从高层做起……这可真正是博客福音呀，当时看时好激动！如今，我拭目以待！

　　博客网不是方兴东一个人的，也不只是博客网全体员工的，它是包括博客网员工在内的所有用心博客、关注、点击、阅读和钟情、看好、投资的一场“盛大的遇见”，他们——共同呵护、维持着不断批判发展的中国博客界的希望田野：www.bokee.com.。

　　最后。以博客网长久发展做大做强计（就不罗嗦了，希望博客网个别所谓牛人都学着点方博的风度），以声援顺风继续真挚建议计（即便顺风可以忍让、谦虚乃至离开博客网，但此事影响甚差——让其他专栏作者心寒呀！），希望麦田（如果有人喜欢玩魔术飞刀，现在又注册个马甲或把“麦田99”当成马甲，我奉劝一句：请不要弄巧成拙！）向顺风做出道歉并承诺下不为例！

　　敬仰方兴东，与顺风惺惺相惜［简单、温暖的文字之交］，为麦田99这样的博客网中层感到非常遗憾非常非常遗憾……

- 作者： 月小刀 访问统计：　2005年09月13日, 星期二 12:35 加入博采